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    廚房員工服務協議

      甲方:________________________
      乙方:________________________

      雙方經協商同意訂立協議如下,以資共同遵守及履行。

      一、協議期間
      □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協議期滿,終止勞雇關系(定期協議)。
      □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(不定期協議)。

      二、工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)
      1.餐點的采購與制備;?????
      2.食物的貯藏與管理;????
      3.廚房設備的清洗與整理;??
      4.餐具定期清洗.消毒;
      5.餐點調配與烹飪;
      6.分配的清潔工作;
      7.其它工作。

      三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協議所定工作:
      1.__________________________________(本公司)。
      2.經協商,甲乙雙方同意的地點。

      四、工作時間
      1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
      2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規定辦理,乙方愿意配合實施。
      3.甲方因業務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

      五、休假
      1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發。
      2.法定假日,甲方均應給假,工資照發。
      3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規定辦理。
      4.起假及休假以一小時為請假單位。

      六、請假
      1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經甲方核準后,方得離去,病假及偶發事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規定辦理。
      2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規定辦理。
      3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規定辦理。
      4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。

      七、工資
      1.甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。
      2.甲方給付的工資,為減少行政作業,經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發放。
      3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

      八、退休:乙方繼續服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

      九、變更、解除和終止
      1.經雙方當事人協商一致,本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協議。
      2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下:
      _______________________________________________________________________________
      3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
      _______________________________________________________________________________
      4.本協議終止,一方希望續訂的,應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。
      5.解除或終止本協議的,甲方或乙方應當提前_____個工作日,向對方提出解除或終止本協議要求。

      十、職業及專業訓練
      1.提升專業與工作技能,甲方提供乙方專業教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。
      2.凡由甲方提供專業訓練與進修,每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協議)以上,結業后乙方應在原單位繼續服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

      十一、工作規則
      甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

      十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

      十三、補充與附件
      本協議一式兩份,雙方各執一份。協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

      十四、爭議的處理
      1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
      2.本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
      (1)提交_________仲裁委員會仲裁;
      (2)依法向人民法院起訴。

     

    甲方(蓋章):_______________  乙方(蓋章):_______________
    法定代表人(簽字):_________  法定代表人(簽字):_________
    委托代理人(簽字):_________  委托代理人(簽字):_________
    聯系地址:___________________  聯系地址:___________________
    電話:_______________________    電話:_______________________
    簽訂地點:___________________  簽訂地點:___________________
    _________年_______月_______日  _________年_______月_______日

      附件
      附件一  薪資核定表(略)
      附件二  員工手冊(略)

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